Sobre mí
Creo, en primer lugar, necesario advertir que este espacio no pretende sustituir una presentación profesional convencional ni ofrecer una síntesis curricular. El qué de mi trayectoria académica y profesional —hechos, cargos y recorridos— puede consultarse de forma esquemática en LinkedIn. Esta web, en cambio, se sitúa deliberadamente en el plano del cómo: el modo en que pienso los problemas, los criterios desde los que interpreto mi práctica y los marcos conceptuales que orientan mis decisiones. El contenido que sigue no responde, por tanto, a una lógica descriptiva, sino reflexiva; pretendiendo exponer desde dónde se articula una determinada forma de estar y de actuar profesionalmente.
Desde este mismo marco, mi actividad laboral se situa en la intersección entre sistemas técnicos, la gestión de equipos y la toma de decisiones con impacto organizativo y social. Mi trayectoria no sigue una línea única, sino un eje común: comprender sistemas complejos, identificar patrones, gestionarlos con rigor y actuar con criterio fundamentado cuando las decisiones importan.
Trabajo tanto en las tecnologías de la información, la gestión ambiental y la ética profesional; no de un modo estanco, sino interconectado, como espacios donde aplicar una misma forma de trabajar basada en el análisis, la responsabilidad, el cumplimiento normativo y la atención a las consecuencias de cada decisión, tanto técnicas como humanas.
Considero que mi expertise se sitúa entre lo operativo y lo estratégico. He crecido profesionalmente en entornos donde la fiabilidad, la trazabilidad y la debida gestión de recursos no son opcionales, y donde el error tiene consecuencias relevantes; experiencia que ha configurado en mí una manera de entender el trabajo apoyada en la precisión, las buenas prácticas, la mejora continua y el respeto por los marcos ético-jurídicos.
Parte de mi labor consiste en examinar críticamente supuestos que suelen operar como evidencias tácitas en el plano social y en la gestión de personas, entre ellos la idea de una experiencia humana homogénea. Desde ahí, presto una atención consciente y rigurosa a la diversidad —incluida la neurodivergencia- en mi práctica diaria como manager.
Este espacio nace con la intención de compartir y aportar valor a partir de este recorrido. Aquí recojo reflexiones propias, artículos publicados, intervenciones en medios y materiales vinculados a mi actividad profesional.